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イーステムを知る
イーステムの理念
ITの歴史に残ることをしよう
“イーステムが一番初めに作った”といわれ“一番良くできている”と評価されることを目指しながら、社員ひとりひとりが知恵を出し合い、日々、企画・開発に取り組んでいます。自分のアイディアを事業化できるチャンスがいつでも待っています。世界初だって夢じゃないんです。
イーステムの社風
 
完全成果主義
仕事には効率性を重視し、残業、徹夜を推奨しない。残業時間は月平均40時間程度で、他のIT企業に比べて少なく、有給消化率は80%以上です。
風通しが良い
・エンジニア同士の仲が良く、技術的なディスカッションで盛り上がることも多いです。
・上下関係も厳しくなく、思ったことを率直に言い合える自由闊達な雰囲気です。
チャレンジ精神を忘れない
会社の歴史は29年目。IT業界の中でもかなり長い方ですが、いつまでもベンチャー精神とユニークさを忘れず新しいジャンルにも果敢にチャレンジしていきます。
そのためにフレッシュなブレインを常に募集しています。
イーステムの魅力と強み
 
全て自社開発
・受託開発含め100%自社開発なので、派遣、出向は一切ありません。
・落ち着いた環境でしっかりと技術を学べます。
仕事のやりがい
・Web、モバイル等、エンドユーザー向けシステムのため、仕事の成果が目に見えやすい。
・仕事の結果がアクセス数や売り上げ、ユーザーの声となって返ってくるので、大きなやりがいを感じることができます。
エンジニアの裁量権が大きい
・システムの仕様、機能の詳細、仕事のスケジュールはある程度裁量を持って決めることができます。
自ら企画を考え提案できる
・社内掲示板システム等で新しい提案・アイデアを常に募集し、自分のアイデアを事業家できる可能性があります。
・役職を取り払っての企画会議を行っており、自社プラットホームを活用したサービスの立ち上げにも参画可能です。
エンジニアの定着率が良い
・トップがエンジニア出身ということから、エンジニアの意見が伝わりやすく、エンジニアにとって居心地の良い環境です。
・「ものづくり」や「技術力向上」といった開発にどっぷりつかり没頭できる環境。
・開発にとって必要なマシンの導入、環境の改善は直接トップへ直訴できます。
福利厚生
・社員の自主企画による全社イベント(忘年会、歓送迎会、月に1回の懇親会、年に1回の社員旅行など)の費用は全額会社負担です。
募集の背景
 
「未来のコミュニケーションシステムをつくる」
このたび未来開発部を開設するにあたり、未来のいいシステムづくりに貢献できる有能な人材を募集したいと思います。
主要商品開発テーマは、ロボット、人工知能、自動会話、ソフトフォン、VR等、最先端のテクノロジーを活用して未来のコミュニケーションシステムをつくることです。
あなたも是非、参加してみませんか?
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